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CONTROLADORIA LEGISLATIVA MUNICIPAL

PORTAL DA TRANSPARÊNCIA

BELEM DE MARIA - PE

Estrutura Organizacional

Câmara Municipal de Belém de maria Câmara Municipal de Belém de maria

ATRIBUIÇÕES

I - assuntos de interesse local, inclusive suplementando a legislação federal e a estadual, notadamente no que diz respeito:


a) À Saúde, à assistência pública e a proteção e garantia das pessoas portadores de deficiência;
b) À proteção de documentos , obras e outros bens de valor histórico, artístico e cultural, como os monumentos, as paisagens naturais notáveis e os sítios arqueológicos do munícipio;
c) A impedir a evasão, destruição e descaracterização de obras de arte e outros bens de valor histórico, artístico e cultural do município;
d) À abertura de meios de acesso à cultura, à educação e à ciência;
e) À proteção ao meio ambiente e ao combate a poluição;
f) Ao incentivo à indústria e ao comércio;
g) À criação de distritos industriais;
h) Ao fomento da produção agropecuária e à organização de abastecimento alimentar;
i) À promoção de programas de construção de moradias, melhorando as condições habitacionais e de saneamento básico;
j) Ao combate às causas da pobreza e aos fatores de marginalização, promovendo a integração social dos setores desfavorecidos;
k) Ao registro, ao acompanhamento e à fiscalização das concessões de pesquisa e exploração;
l) Ao registro, ao acompanhamento e à fiscalização das concessões de pesquisa e exploração dos recursos hídricos e minerai em seu território;
m) Ao estabelecimento e à implantação da política de educação para o trânsito;
n) À cooperação com a união e o Estado, tendo em vista o equilíbrio do desenvolvimento e do bem-estar, atendidas as normas fixadas em lei complementar federal;
o) Ao uso e ao armazenamento dos agrotóxicos, seus componentes e afins;
p) Às políticas públicas do munícipio;
II – plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais, bem como autorizar a abertura de créditos suplementares e especiais;
lll – Dívida pública municipal;
IV – obtenção e concessão de empréstimos e operações de créditos, bem como sobre a forma e os meios de pagamentos;
V- Sistema tributário municipal, arrecadação e distribuições e anistias fiscais e a remissão de dívidas;
VI- Concessão de auxílios e subvenções;
VII – Alienação, cessão e arrendamento de bens imóveis do município, recebimento de doações com encargos e a regularização da administração dos bens do município;
VIII- Criação, transformação e extinção de respectiva remuneração;
IX- Criação, estruturação e atribuições das secretarias municipais e demais órgãos da administração pública;
X – Posturas municipais;
XI – Instituição de direito real de uso relativo a bens municipais;
XII- Concessão e permissão de serviços públicos;
XIV- Criação, organização e supressão de distritos, observada e legislação estadual;
XV- Plano diretor;
XVI- Designação das áreas do município destinadas à criação e a lavoura e, nas cidades e vilas, a delimitação da zona industrial;
XVII- Delimitação do perímetro urbano;
XVIII – Ordenamento, parcelamento, uso e ocupação do solo urbano;
XIX- Denominação de prédios, ruas e logradouros públicos;
XX- Regime jurídico único de seus servidores;
XXI- Aprovação de consórcio com outros municípios;
XXII- Guarda municipal destinada a proteger bens, serviços e instalação do município;
XXIII- Organização e prestação de serviços públicos.

COMPETÊNCIAS

Art. 14 – Compete a Câmara Municipal, privativamente entre outras, as seguintes atribuições; Eleger sua mesa Diretora, bem como destitui-la na forma desta Lei Orgânica e do Regimento Interno; Elaborar o seu regimento interno; Dispor sobre sua organização, funcionamento polícia, criação, transformação ou extinção de cargos, empregos e prestação de seus serviços, fixação da respectiva remuneração, observados nos princípios estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias; Fixar a remuneração do Prefeito, do vice-Prefeito e dos Vereadores do Município, nos termos da constituição/federal e da Constituição Estadual e desta Lei Orgânica; Julgar as contas do Prefeito e apreciar os relatórios sobre a execução dos planos de Governo; Julgar as contas do Poder Legislativo apresentadas obrigatoriamente pela Mesa; Exercer, com o auxilio do Tribunal de Contas ou órgão estadual competente, a fiscal


COMPETÊNCIAS DA MESA DIRETORA:


Com base no Regimento Interno da Câmara Municipal de Belém de Maria, instituído pela Resolução nº 17/1991, as competências da Mesa Diretora estão descritas no Capítulo II, Seção I, Subseção I, abrangendo os artigos 16 a 21.


Ainda, de acordo com o Regimento Interno da Câmara Municipal de Belém de Maria, as competências da Mesa Diretora estão previstas no art. 18, e podem ser assim sintetizadas:


Competência da Mesa Diretora (art. 18):


A Mesa Diretora é responsável pela direção dos trabalhos legislativos plenários da Câmara e compete a ela:



  1. Direção dos Trabalhos Legislativos


    • Dirigir as reuniões plenárias e garantir sua regularidade.

    • Proceder ao registro de presença dos vereadores e indicar os faltosos para efeitos de desconto na remuneração.


  2. Controle Normativo e Deliberativo


    • Decidir questões de ordem.

    • Promulgar resoluções sobre matérias de sua competência.

    • Indeferir proposições que afrontem normas constitucionais, legais ou regimentais.

    • Decidir sobre pedidos de urgência ou preferência de discussão.

    • Propor a cassação de mandatos e criar comissões especiais de inquérito.


  3. Atos Administrativos


    • Homologar os atos administrativos do Presidente.

    • Elaborar a proposta orçamentária da Câmara até 30 de agosto de cada ano.

    • Devolver ao Executivo o saldo de caixa ao final do exercício.

    • Remeter ao TCE a prestação de contas da Câmara e da Prefeitura (quando esta for remetida à Câmara).

    • Apresentar os balancetes mensais ao Plenário até o 20º dia do mês seguinte.

    • Elaborar projetos de resolução para licença de Prefeito/Vereador, apreciação de contas e remuneração de agentes políticos.


  4. Organização Interna


    • Designar anualmente os membros das comissões permanentes, com base na proporcionalidade partidária.

    • Receber, numerar e protocolar proposições.

    • Prestar informações oficiais.

    • Autenticar sobrecartas de votação.

    • Presidir eleições e votações.

    • Decidir matérias administrativas nos casos previstos no Regimento.

    • Decidir soberanamente sobre os casos omissos.



Essas competências estão descritas nos artigos 16 a 21 do Regimento Interno, sendo o art. 18 o principal repositório das atribuições da Mesa Diretora.


Segue abaixo a transcrição e organização das competências com a devida indicação dos dispositivos correspondentes:




Art. 18 – Compete à Mesa Diretora:


I – Dirigir as reuniões plenárias da Câmara, tomando as providências necessárias à regularidade dos trabalhos legislativos;
II – Proceder ao registro da presença dos Vereadores às reuniões plenárias, fazendo constar em ata a relação nominal dos faltosos, para fins de desconto na parte variável da remuneração;
III – Decidir sobre questões de ordem suscitadas;
IV – Promulgar as resoluções aprovadas pela Câmara sobre assuntos de sua privativa competência;
V – Indeferir o recebimento de proposições que atentem contra as instituições vigentes ou contrariem disposições constitucionais, legais ou regimentais;
VI – Decidir sobre os pedidos de urgência ou de preferência na discussão de proposições;
VII – Propor a cassação de mandatos de Vereadores, obedecidas as disposições regimentais;
VIII – Criar comissões especiais de inquérito;
IX – Autenticar as sobrecartas de votação nas eleições;
X – Presidir eleições e votações de proposições;
XI – Homologar todos os atos administrativos do Presidente;
XII – Receber e protocolar, com numeração própria, as proposições;
XIII – Prestar informações quando oficialmente solicitadas;
XIV – Elaborar e encaminhar ao Poder Executivo, até o dia 30 de agosto de cada ano, a proposta orçamentária da Câmara;
XV – Devolver ao Poder Executivo, no último dia de cada ano, o saldo de caixa existente na Câmara;
XVI – Elaborar e remeter ao Tribunal de Contas do Estado a prestação de contas da Câmara, bem como da Prefeitura, quando remetida à Câmara Municipal;
XVII – Dar conhecimento ao Plenário, até o 20º dia de cada mês subsequente, dos balancetes do movimento contábil da Câmara, relativos ao mês vencido, e dos pagamentos realizados pela Tesouraria;
XVIII – Propor projeto de resolução dispondo sobre licença ao Prefeito ou Vereador, para afastar-se do cargo ou do Município, por prazo nunca inferior a 15 dias;
XIX – Propor projeto de resolução apreciando as contas do Prefeito e da Mesa Diretora;
XX – Designar anualmente os membros das comissões permanentes, assegurando-se, tanto quanto possível, a representação proporcional dos partidos políticos na Câmara;
XXI – Decidir sobre matéria de natureza administrativa nos casos previstos neste Regimento;
XXII – Decidir soberanamente sobre os casos omissos.




Art. 19


Das decisões da Mesa Diretora, exceto as soberanas, caberá recurso para o Plenário.




Art. 20


Durante as reuniões plenárias, permanecerá sempre composta a Mesa Diretora. Nenhum membro deixará o seu lugar, inclusive para ocupar a tribuna, sem antes passá-lo ao substituto legal, exceto o 2º Secretário.




Art. 21


Qualquer membro da Mesa Diretora poderá ser destituído, por voto de dois terços (2/3) dos membros da Câmara, nos seguintes casos:


I – Deixar de comparecer, sem justa causa, a 3 (três) reuniões da Mesa ou 5 (cinco) reuniões plenárias consecutivas ou não, em cada período legislativo anual;
II – Quando sua ausência, mesmo justificada, puder prejudicar os trabalhos da Câmara;
III – Faltar ao cumprimento de qualquer dos seus deveres regimentais.




Esses dispositivos regulamentam com clareza o papel institucional e político da Mesa Diretora, conferindo-lhe atribuições administrativas, deliberativas e de controle, essenciais ao bom funcionamento do Poder Legislativo Municipal


 

ORGANOGRAMA

Acesse o organograma dessa entidade clicando ao lado. Visualizar Download

Controladoria Interna Controladoria Interna

COMPETÊNCIAS

A Controladoria de uma Câmara Municipal é uma unidade de gestão estratégica responsável pela coordenação, desenvolvimento e supervisão das atividades relacionadas ao controle interno, auditoria, transparência e prestação de contas. Suas competências técnicas englobam:


 




    • Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Controle Interno: Conceber e aplicar políticas e procedimentos para assegurar a eficiência, eficácia e conformidade das operações;



 




    • Auditoria Interna e Externa:




        • Conduzir auditorias internas para avaliar a adequação dos processos, controles internos e conformidade com as normas aplicáveis.







        • Coordenar a cooperação com órgãos externos de auditoria para exames e verificações independentes.










    • Gestão de Riscos e Compliance: Identificar, avaliar e gerenciar os riscos inerentes às atividades da Câmara Municipal, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos.





    • Elaboração de Relatórios de Controle e Avaliação: Produzir relatórios de controle interno e avaliação de desempenho, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões.





    • Acompanhamento de Recomendações e Ações Corretivas: Monitorar a implementação de recomendações e ações corretivas derivadas de auditorias e avaliações, garantindo a efetividade das melhorias.





    • Transparência e Acesso à Informação: Coordenar a divulgação proativa de informações sobre as atividades, orçamento, desempenho e resultados da Câmara, em conformidade com a legislação de transparência.





    • Prestação de Contas e Demonstrativos Contábeis: Preparar e apresentar demonstrativos contábeis, relatórios financeiros e prestação de contas de acordo com os princípios contábeis e normas legais.





    • Treinamento e Capacitação: Promover programas de treinamento e capacitação para os servidores da Câmara, visando aprimorar as competências técnicas e a compreensão das políticas de controle.





    • Assessoramento ao Poder Legislativo: Prestar assessoria técnica aos órgãos de controle externo e aos membros da Câmara Municipal em assuntos relativos ao controle interno e à gestão financeira.





    • Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de inovação nos processos de controle e promover melhorias contínuas na gestão, visando a eficiência e eficácia organizacional.





    • Conformidade com Normativas e Legislação Aplicável: Assegurar que todas as atividades da Controladoria estejam em conformidade com as normas e legislações pertinentes, incluindo a Lei de Responsabilidade Fiscal e demais regulamentações específicas.



A Controladoria desempenha um papel fundamental na garantia da integridade, legalidade e eficiência dos processos administrativos e financeiros da Câmara Municipal, contribuindo para a transparência e responsabilidade na gestão pública.

Ouvidoria Legislativa Ouvidoria Legislativa

COMPETÊNCIAS

A Ouvidoria de uma Câmara Municipal é uma unidade estratégica responsável pela recepção, tratamento e encaminhamento de manifestações, sugestões, reclamações e denúncias de cidadãos em relação aos serviços, processos e atividades da instituição. Suas atribuições técnicas incluem:


 


Recepção de Demandas: Receber manifestações e solicitações de cidadãos, sejam elas presenciais, por telefone, e-mail, formulário online ou correspondência.


 


Registro e Classificação: Registrar detalhadamente as informações fornecidas pelo manifestante, classificando-as de acordo com a natureza da demanda.


 


Análise e Avaliação: Analisar a pertinência e relevância das manifestações, verificando se estão de acordo com os critérios estabelecidos para tratamento.


 


Orientação ao Cidadão: Fornecer informações e orientações sobre os procedimentos necessários para o encaminhamento de manifestações, bem como os prazos e etapas do processo.


 


Confidencialidade e Segurança da Informação: Garantir a confidencialidade e segurança dos dados e informações fornecidas pelos cidadãos, de acordo com as normativas de proteção de dados.


 


Encaminhamento e Tratamento Adequado: Direcionar as manifestações aos setores competentes para tratamento e resposta, assegurando a resolução adequada e no prazo estipulado.


 


Acompanhamento e Resposta ao Manifestante: Monitorar o andamento das manifestações, mantendo o manifestante informado sobre o status e a previsão de resposta.


 


Prestação de Contas e Relatórios: Elaborar relatórios periódicos com estatísticas, indicadores de desempenho e análises das manifestações recebidas, promovendo a transparência e prestação de contas.


 


Identificação de Oportunidades de Melhoria: Identificar padrões e tendências nas manifestações, sugerindo melhorias nos processos e serviços da Câmara Municipal.


 


Gestão de Informações Estratégicas: Utilizar as informações coletadas para auxiliar na tomada de decisões estratégicas e no aprimoramento dos serviços prestados pela instituição.


 


Avaliação de Satisfação e Feedback: Coletar feedback dos manifestantes sobre a qualidade do atendimento e a efetividade das respostas, visando aprimorar continuamente o serviço.


 


Interação com Órgãos de Controle Externo: Fornecer informações e relatórios aos órgãos de controle externo quando solicitado, em conformidade com as exigências legais.


 


A Ouvidoria desempenha um papel crítico na promoção da transparência, accountability e no fortalecimento da relação entre a Câmara Municipal e os cidadãos, contribuindo para a construção de uma gestão mais participativa e responsável.

Serviço de Informação ao Cidadão Serviço de Informação ao Cidadão

ATRIBUIÇÕES

O Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) é uma instância crucial para garantir o acesso à informação pública e fomentar a transparência na administração pública. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento ao público, orientação aos cidadãos sobre como fazer pedidos de acesso à informação, registro e controle das solicitações, intermediação com os órgãos responsáveis, monitoramento do cumprimento da Lei de Acesso à Informação, divulgação proativa de informações de interesse público, ações educativas e de conscientização, elaboração de relatórios e estatísticas, e busca constante pela melhoria dos processos de atendimento e resposta às solicitações. É importante lembrar que as atribuições podem variar de acordo com a legislação específica de cada jurisdição.

COMPETÊNCIAS

O Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) é uma instância essencial para a promoção da transparência e o acesso à informação pública. Este serviço atua como intermediário entre os cidadãos e os órgãos ou entidades governamentais responsáveis pela informação solicitada, garantindo o cumprimento das normas estabelecidas pela Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011).


 


Competências do SIC:


 


Recebimento de Solicitações: O SIC é responsável por receber e processar pedidos de acesso à informação, independentemente do canal utilizado pelo solicitante (presencial, e-mail, telefone ou plataforma online).


 


Registro e Controle: Mantém um registro detalhado de todas as solicitações recebidas, contendo informações como data do pedido, identificação do solicitante, natureza da informação requerida e data de resposta.


 


Encaminhamento de Solicitações: Atua como elo entre o solicitante e os órgãos ou entidades responsáveis pela informação, assegurando o direcionamento eficiente das solicitações.


 


Monitoramento de Prazos e Procedimentos: Acompanha rigorosamente os prazos estipulados pela legislação de acesso à informação e verifica a observância dos procedimentos legais.


 


Resposta às Solicitações: Fornecimento de respostas aos solicitantes dentro dos prazos estipulados, incluindo a disponibilização das informações requisitadas ou a devida justificativa em caso de indeferimento.


 


Transparência Ativa: Além de atender a pedidos específicos, o SIC promove a divulgação proativa de informações de interesse público, disponibilizando documentos e dados relevantes de forma acessível.


 


Educação e Conscientização: Desenvolve programas educativos para informar os cidadãos sobre seus direitos de acesso à informação e oferecer orientações sobre o funcionamento do SIC.


 


Elaboração de Relatórios e Estatísticas: Produz regularmente relatórios que apresentam métricas sobre as atividades do SIC, incluindo o volume de solicitações, tipos de informações demandadas e tempos de resposta.


 


Melhoria de Processos: Busca constantemente aprimorar seus procedimentos de atendimento, implementando medidas para tornar o acesso à informação mais eficiente e transparente.


 


Conformidade Legal: Garante que todas as operações estejam em total conformidade com a legislação de acesso à informação em vigor, assegurando a conformidade tanto do próprio SIC quanto dos órgãos governamentais envolvidos.


 


O SIC desempenha um papel crucial na promoção da transparência e na fortificação da participação cívica na gestão pública, contribuindo significativamente para a construção de uma administração mais responsável e aberta à comunidade.

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